De meest miserabele kantoor-vraag ooit:
“Heeft er iemand ideeën?”
Hoeveel antwoorden komen er op kantoor, en in jouw ervaring, vrank en vrij over tafel fladderen wanneer iemand de vraag stelt: ‘Heeft er iemand ideeën?’
Uit onze eigen bevraging ergens tussen de nul en de zeven. En véél meer neigend naar de nul dan naar de zeven.
Dat heeft niks te maken met ons intellectuele vermogen om ideeën te bedenken. Het ligt aan de vraag zelf.
Want wie geeft er antwoord op die vraag? De nieuwe! En daarna doet die dat nooit meer.
In plaats van een productieve sessie ‘ideeën delen met elkaar’ ben je plots een spel aan het spelen dat luistert naar de naam ‘raden wat de baas denkt’.
In werkelijkheid wordt er naar simpele, onmiddellijk uitvoerbare en gratis oplossingen gevraagd. Alleen, ideeën en oplossingen zijn compleet andere diersoorten die een heel andere aanpak vragen.
Als je ideeën wil, vraag dan naar ideeën en behandel ze als ideeën.
Als je oplossingen wil, vraag dan naar oplossingen, en behandel ze als oplossingen.
Hoeveel werkplekken ken jij waar ze dat onderscheid bewust maken?
Lees, reageer op, en deel de LinkedIn versie van dit artikel
Wil je jezelf nog verder ontwikkelen als leider? Aan de hand van 10 waardevolle hacks toon ik je hoe subliemer samen te werken met anderen… door te starten met jezelf. Download hier het gratis e-book. Succes!


