Skip to main content
Wat heeft 3,1415926535… met verandering te maken?
Logisch gezien niks. En juist daarom, alles!

We kennen dit allemaal:
Je wilt iets fundamenteel veranderen. Een nieuw project lanceren. Een team transformeren. Een échte switch maken.

Dus je maakt een plan.
Een logische lijst met stappen die je van A naar B moeten brengen.

Je werkt die lijst af. Punt voor punt. Toegewijd, gedisciplineerd.
En dan, wanneer alles eindelijk is afgevinkt, merk je:
Er is veel gebeurd, maar er is niks veranderd.

En dat is de logica zelve. Want alle items, acties en vinkjes van je logische lijst opgeteld brengen je tot 1. De plek waar je gezond verstand inschat: we hadden er moeten zijn nu. Dus als blijkt dat we er niet zijn, wil dat zeggen dat we beter stoppen.

Klinkt logisch, plausibel en verstandig.
Maar échte verandering begint pas eens je durft voorbij 1 te gaan.

Je moet de energie, het geduld, de tijd die je tot 1 bracht maal π doen. Maal 3,1415926535… dus. En die extra 2,1415… tussen 1 en ∏ is de zone waar de meeste mensen het opgeven. Een heel erg aanvaardbare want perfect uit te leggen keuze.

Want cerebraal gezien hadden we er al moeten zijn. De spreadsheet klopt.
Die extra 2,14… dat is de woestijn die je nog door moet. De fase waarin je niet meer op je logische lijst kunt leunen.

Net als π zelf voelt die fase aan als eindeloos. 3,1415926535…

Het houdt niet op. Je weet nooit precies wanneer de transformatie komt. Of die er überhaupt komt. Het is een proces zonder duidelijk eindpunt, zonder garanties.

Toch gebeurt het, ergens daar de zone waar logica ophoudt. Plots kantelt er iets.

Dat project waar je eindeloos veel in stak en van dacht “dit gaat nergens heen” slaat plots aan.

Ik noem het de ∏-factor.
De zone voorbij waar het verstand nog bij kan.
Eindeloos, irrationeel, en precies daar waar transformatie wacht.

Volstrekt onlogisch.
Klinkt dat logisch?

Lees, reageer op, en deel de LinkedIn versie van dit artikel

Wil je jezelf nog verder ontwikkelen als leider? Aan de hand van 10 waardevolle hacks toon ik je hoe subliemer samen te werken met anderen… door te starten met jezelf. Download hier het gratis e-book. Succes!

Over Karl

Karl Raats (Antwerpen °1971) is keynote spreker en veelzijdig dagvoorzitter.

Zijn interactieve lezingen, inspirerende workshops en werkvormen op maat stimuleren collega’s tot slimmer samenwerken, teams om eigenaarschap te nemen en leidinggevenden om medewerkersbetrokkenheid te bevorderen.

Hij is tevens auteur van de Ja Cheque®, de enige cadeaubon ter wereld waarmee je iemands grootste droom cadeau doet. Karl op jouw event? Neem tijdig contact op om teleurstellingen te voorkomen.

Neem contact op