Karl helpt leiders zichtbaar maken waar eigenaarschap vastloopt –
en teams opnieuw in beweging te komen.
Herkenbaar in jouw organisatie? ↓
- “Mensen nemen minder initiatief.”
- “Iedereen kijkt naar elkaar.”
- “Beslissingen blijven hangen.”
- “Mensen wachten op instructies.”
- “Mensen nemen minder initiatief.”
- “Iedereen kijkt naar elkaar.”
- “Beslissingen blijven hangen.”
- “Mensen wachten op instructies.”
Na één keer wilden zij méér:
Weten hoe elkaar te inspireren,
verandert PowerPoint-kreten in concreten.
Ze verliezen hun meest kostbare bezit:
het eigenaarschap van hun mensen.
Van weerzin
Tackelt je team problemen, of elkaar?
X Aftellen naar vrijdag
X Niet mijn probleem
X Gelijk hebben
X Op de persoon
X Ideeën afmaken (de nek omwringen)
naar meer zin
Hoe houd jij je team aligned, wanneer alles verandert?
When people feel they cannot influence outcomes, something subtle happens. Change, whether it’s coming from within or outside of your organisation, casues more discouragement and less resilience.
> Karl helpt jouw team van weer-zin naar meer zin te gaan.
Samenwerking
Tackelt je team problemen, of elkaar?
Teams often want to solve problems together. But when responsibility is unclear, people start looking at each other instead of the problem. Ownership becomes diluted.
> Karl helpt collega’s (opnieuw)
elkaars inspiratiebron te worden.
Energie
Hoe houd jij je team aligned, wanneer alles verandert?
When people feel they cannot influence outcomes, something subtle happens. Change, whether it’s coming from within or outside of your organisation, casues more discouragement and less resilience.
> Karl helpt jouw team van weer-zin naar meer zin te gaan.
Initiatief
Waar stopt initiatief in jouw organisatie?
Most organizations don’t lack talent. They lack environments where talent feels safe and meaningful to act. When influence disappears, initiative disappears.
> Karl helpt het eigenaarschap van jouw team (opnieuw) te activeren.
Weten hoe elkaar te inspireren verandert PowerPoint-kreten in concreten.
Hoeveel vinkjes herken je?
✔ Eigenaarschap: ja. Maar eerst de ander!
✔ Liggen de beste ideeën onder de waan van de dag?
✔ Beweegt je team omdat het moet, of omdat het wil?
✔ Triggert verandering vooral enthousiaste weerstand?
✔ Tackelt je team problemen, of elkaar? Onbedoeld, maar toch.
Tot dat bevrijdende besef tussen collega’s:
“Mijn grootste inspiratiebron zit naast me.”
Dat is de verandering,
die langer aanhoudt dan de duurtijd van een lezing.
Je event barstensvol aha’s en haha’s
over jullie échte inspiratiekracht?
(binnen 24 uur duidelijkheid)
Je hebt geen inspirerende spreker nodig. Je publiek verdient te ervaren hoe inspirerend het zélf is.
Geïnspireerd worden is fijn, voor één dag. Leren inspireren maakt elkaar weerbaar. Elke dag.
Dus activeren we de inspiratiekracht van je team. Niet omdat de PowerPoint dat beweert, maar omdat deelnemers dat zelf beleven.
Het resultaat?
✔ Alle breinen actief, alle harten een slagje sneller,
✔ iedereen uit de loopgraven van het eigen gelijk,
✔ ontwapenende interactie die mensen uitrust met inzetbare tools,
✔ draagvlak in minuten in plaats van weken.
Beleef échte samenwerking en boost je teamimpact
met Karls interactieve keynotes, workshops of een dagvoorzitterschap.
20 Jaar geleden begon Karl met één overtuiging:
“Geïnspireerd leven en werken is geen toeval, maar een keuze.”
+1.250 organisaties • +250.000 managers •
op 4 continenten
later, blijkt hij gelijk te hebben.
Van eerste contact tot enthousiaste zaal in vijf stappen
1 - Aanvraag doen: geen verrassingen, geen verplichtingen
Gebruik het contactformulier en binnen de 24 uur of jouw datum nog vrij is en wat de mogelijkheden zijn. Geen verrassingen, geen verplichtingen. Bel met An – de organisatorische duizendpoot achter Karl – op +32 (0)3 434 06 55, of stuur haar een WhatsApp bericht (gebruik de button rechtsonder) en je weet het nog sneller.
2 - Het online kennismakingsgesprek: jullie verhaal centraal
Karl leert jouw organisatie, jouw mensen en jouw uitdaging kennen. “Liever te veel context, dan net dat beetje te weinig” zegt hij daar zelf over. Tot jullie op dezelfde frequentie zitten.
De vraag die jullie samen beantwoorden: Wat moet er aan het einde van Karls interventie veranderd zijn, en hoe gaan we dat weten? Wat volgt, is een inhoudelijke voorzet die pas klaar is als jij er helemaal blij mee bent.
Wil je je alvast voorbereiden op een goed intakegesprek met Karl. Download hieronder dan alvast Karls intake-gids.
3 - Voorstel op maat: transparant over aanpak én investering
Na het kennismakingsgesprek ontvangt je op de afgesproken datum een concreet inhoudelijk voorstel met een heldere prijsindicatie. Wat kost Karl als spreker, workshop begeleider of dagvoorzitter? Dat staat er helder in. Zonder verborgen kosten.
4 - De dag zelf: jouw mensen in de hoofdrol
Jouw publiek verdient te ervaren hoe inspirerend het zelf is. Collega’s die ze al jaren kennen, zien en horen ze alsof het de eerste keer is. Nieuwe gezichten gaan met elkaar in interactie alsof ze elkaar al jaren kennen. En wat hun verschillen in rol, functie, temperament en ervaring betreft? Dat zijn prachtige inspiratieprikkels die we doelbewust inzetten tot je mensen beseffen dat hun grootste inspiratiebron de hele tijd al naast hen zat.
5 - Je twijfelt nog: lezen wat klanten zeggen
Dit is een greep uit de tientallen aanbevelingen die je op Karls LinkedIn profiel kan lezen:
“Hij doorziet snel wat er in de zaal speelt” – “Humor met scherpte” – “Hij heeft de opzet van de dag opnieuw ontworpen” – “Weerstand is zinloos” – “Er ontstond een gesprek dat op gang bleef” – “Ervaren als een echte samenwerking” – “600 mensen interactief” – “Iedereen voelde zich gehoord” – “Concrete handvatten zodat actie vanzelfsprekend is” – “Potentieel in publiek benutten”
Hier op de website vertellen enkele klanten hun ervaring op video.
Heb je pas nachtrust wanneer je zelf in gesprek kan gaan met een van Karls klanten? Laat het An weten en ze legt graag een linkje tussen jullie.
Extra: Wat kost een spreker of dagvoorzitter?
De interessantere vraag is: wat levert een keynote spreker, workshopbegeleider of dag‑inspirator op? Het hoort meer te zijn dan de ‘leukige opvulling’ van een gapend gat in je programma.
→ alles over Karls tarieven voor lezingen en workshops
→ alles over Karls tarieven voor een dagvoorzitterschap
Getuigenissen
Op de koffie bij klanten.
We gingen op de koffie bij klanten in Nederland en België om te horen hoe zij de samenwerking beleefd hebben. Wat veranderde er toen zij met Karl aan de slag gingen?
Reviews
Wat vinden opdrachtgevers?
de blog
Karls meer-zin-wekkers.
Wanneer je het minimum verwart met je échte ambities
Wanneer je het minimum verwart met je échte ambities
Lees meer
Eigenaarschap mentaliteit : de sleutel tot succes
Eigenaarschap mentaliteit : de sleutel tot succes
Lees meer
Je beste intenties zijn je grootste zwakte
Je beste intenties zijn je grootste zwakte
Lees meer
Voorwaartse vaagheid in bedrijven
Voorwaartse vaagheid in bedrijven
Lees meerinspiRaatske
Geef jezelf een wekelijks
meer•zin•wekkend duwtje in je rug
Iedere maandag om 12 uur een inspiRaatske in je mailbox. Om je werkweek meer zin wekkend in te zetten. Niet geschikt voor droogstoppels en binnen-de-lijntjes lopers!!!
gratis e-book
10 hacks om jezelf uit de weg te gaan
Ga in dit gratis e-book aan de slag met 10 mini-interventies die van jou een nog fijnere collega, leidinggevende, teamlid…maken dan je al bent. Het zijn korte, concrete duwtjes in je eigen rug op weg naar Subliem Samenwerken met jezelf én anderen. Klaar om jezelf over je knie te leggen?
