Wat was ik toch gefrustreerd. Maar ook hoopvol.
Omdat ik aan alles voelde dat ik iets had gecreëerd dat een impact kon gaan hebben die mooier en grootser is dan wat ik op voorhand uitgelegd kreeg. Iets waar ik met elke vezel in geloof.
En dus bleef ik op mezelf inpraten: Geduld Karl, geduld. Vertrouw het proces. Blijf opdagen. Blijf geloven. Blijf timmeren aan de weg. Vroeg of laat brengt de Ja Cheque iets teweeg dat je op voorhand niet kan bedenken, maar dat er zo ontzettend toe doet...
En dan krijg je deze boodschap van Roderick Kemper (zie video voor de context) directeur van het IKC Pius X:
----------
Een droom die werkelijkheid is geworden, maar wat was die droom nou eigenlijk?
- Een doorgaande lijn met de kinderopvang.
- Een Brein bewust aanbod.
- Een sterk en hecht team.
- Een huiselijke en sfeervolle school.
Of wilden we het eigenlijk gewoon allemaal?
Dan heb je het hele boekje van de Ja Cheque uit en dan kom je erachter dat de eerste zin van het boek eigenlijk het antwoord is:
Met de JaCheque geef je iemands grootste droom cadeau. Op basis van onvoorwaardelijk vertrouwen.
Achteraf is dit eigenlijk de invulling geweest van onze Ja cheque: onvoorwaardelijk vertrouwen. In kinderen, in elkaar, in het kinderopvangpersoneel, in ouders, en onvoorwaardelijk vertrouwen dat wij deze droom werkelijkheid gaan maken.
Ik krijg kippenvel bij het uittypen van deze zin. IKC Pius X heeft niet een plan maar heeft een plan met een ziel. Een gedachte, een missie, een levenshouding. Geen 'ja-maar', geen 'wat als' maar 'wat gaan we doen'.
Een ziel, een inspiratie. Mensen met inspiratie en een ziel hoef je niet te controleren, maar zorgen voor ruimte. Mensen met een ziel willen het beste doen en hebben onvoorwaardelijke passie en vertrouwen.
De Ja-cheque bevestigde dat we in rijkdom leven en dat we regie moeten pakken, moeten creëren, energie.
De kracht is dat we al van nature rijk zijn omdat we sturen en leven vanuit onze natuurlijke kracht en gewoontes. Gewoon een biertje met elkaar drinken, emoties delen, vieren, knoeperhard werken en met een gezamenlijke passie.
Laten we vooral kijken wat belemmert en demotiveert op de snelweg van passie en dan kan het heel snel gaan.
Ok, goed.
Wat heeft het de kinderen opgeleverd? Dit dus:
- Een doorgaande lijn met de kinderopvang.
- Een Brein bewust aanbod.
- Een sterk en hecht team.
- Een huiselijke en sfeervolle school.
Door de passie hebben we overal Ja op kunnen zeggen.
Tegen een fantastische kinderopvang met een rijk aanbod.
Een sterk aanbod vanuit 'leren' zichtbaar maken.
Een super gezellig, kundig en hecht team.
En een prachtige school.
Hoe? Focus op natuurlijke energie.
Hoe laat was je thuis? Gewoon, normale tijd.
Hoe kan dat? Met zijn allen gaat het echt snel.
En nu? Gunnen we dit iedereen. (zie video)
----------
Blijf het proces vertrouwen, Karl.
Want DIT, is pas het begin.
Ik denk plots te weten hoe het voelt wanneer je je 'why' vindt, en hij jou.
(Vragen? neem hier contact op)
Lees, reageer op, en deel de LinkedIn versie van dit artikel