Als alles er is om te knallen. En toch…
Na één keer wilden zij méér:
INSPIRATIE-LEK?
KIJK IN HET AFVOERPUTJE.
Waar inspiratiekracht volop weglekt:
lek 01
Druk, drukker, drukst zijn, en geen idee hebben wat je gedaan hebt.
lek 02
Frisse ideeën gaan spartelend kopje onder in de waan van de dag.
lek 03
Iedereen wil zo graag… dat eerst anderen in beweging komen.
lek 04
Het team heeft de gaafste plannen. Maandag heeft er andere.
lek 05
Enthousiasme heeft de houdbaarheid van melk. Cynisme dat van wijn.
“Leer je mensen hoe inspireren écht werkt.
En ga uit de weg!”
Teams met grip op hun inspiratiekracht bewegen anders en doen anderen bewegen. Ze geven zichzelf en elkaar permissie. Ze zien wat nodig is, doen het ook. En hun inspiratie werkt aanstekelijk. Ga je daarop hopen, of ga je het teweegbrengen?
(binnen 24 uur duidelijkheid)
Je hebt geen inspirerende spreker nodig
Je mensen verdienen te ervaren hoe inspirerend ze zélf zijn.
Dat start aan de bron: henzelf. Niet omdat PowerPoint dat beweert, maar omdat deelnemers het zelf beleven.
Het resultaat?
✔ Collega’s die elkaar eindelijk écht zien en horen,
✔ Ideeën die hen niet meer loslaten,
✔ Draagvlak in minuten in plaats van weken,
✔ Beweging die niet stopt als Karl de zaal verlaat.
Leer je mensen hoe inspireren écht werkt.
En ga uit weg.
Eens je weet waar te kijken, zie je het overal:
inspiratieverspilling is al even duur als onbekend.
+1.250 organisaties • +250.000 managers • op 4 continenten
weten intussen wat het oplevert eens je het stopt.
De Y-index ™ : het inspiratiekracht model
De hefboom onder de inspiratiekracht van je organisatie, je team en je mensen.
Niet eenmalig, niet toevallig, maar bewust en structureel. Én, met de wetenschap aan je kant.
De Y-index ™ : vier elementen – Wens, Idee, Wil, Daadkracht – en hun verbindende kracht: Hoop.
Samen creëren ze een dynamiek die je organisatie, je team en je mensen een bevrijdende spiegel voorhoudt.
Een spiegel die toont:
• Waarom de een zich verliest in zijn werk
en de ander erin verloren loopt.
• Waar initiatiefnemers op stuk lopen
en hoe je hen weer op weg helpt.
• Waar het wij-zij ontstaat en hoe
je jezelf en de ander weer vindt.
• Waarom iedereen het plan snapt
maar niet in beweging komt.
Vier elementen en één verbindende kracht.
Een diagnose en behandeling ineen die collega’s elkaars grootste inspiratiebron maakt.
Op basis van onderzoek van Todd M. Thrash en Andrew J. Elliot over inspiratie als psychologisch construct.
Van eerste contact tot geïnspireerde zaal in vijf stappen
1 - Aanvraag doen: geen verrassingen, geen verplichtingen
Gebruik het contactformulier en binnen de 24 uur of jouw datum nog vrij is en wat de mogelijkheden zijn. Geen verrassingen, geen verplichtingen. Bel met An – de organisatorische duizendpoot achter Karl – op +32 (0)3 434 06 55.
2 - Het online kennismakingsgesprek: jullie verhaal centraal
Karl leert jouw organisatie, jouw mensen en jouw uitdaging kennen. “Liever te veel context, dan net dat beetje te weinig” zegt hij daar zelf over. Tot jullie op dezelfde frequentie zitten.
De vraag die jullie samen beantwoorden: Wat moet er aan het einde van Karls interventie veranderd zijn, en hoe gaan we dat weten? Wat volgt, is een inhoudelijke voorzet die pas klaar is als jij er helemaal blij mee bent.
Wil je je alvast voorbereiden op een goed intakegesprek met Karl. Download hieronder dan alvast Karls intake-gids.
3 - Voorstel op maat: transparant over aanpak én investering
Na het kennismakingsgesprek ontvangt je op de afgesproken datum een concreet inhoudelijk voorstel met een heldere prijsindicatie. Wat kost Karl als spreker, workshop begeleider of dagvoorzitter? Dat staat er helder in. Zonder verborgen kosten.
4 - De dag zelf: jouw mensen in de hoofdrol
Jouw publiek verdient te ervaren hoe inspirerend het zelf is. Collega’s die ze al jaren kennen, zien en horen ze alsof het de eerste keer is. Nieuwe gezichten gaan met elkaar in interactie alsof ze elkaar al jaren kennen. En wat hun verschillen in rol, functie, temperament en ervaring betreft? Dat zijn prachtige inspiratieprikkels die we doelbewust inzetten tot je mensen beseffen dat hun grootste inspiratiebron de hele tijd al naast hen zat.
5 - Je twijfelt nog: lezen wat klanten zeggen
Dit is een greep uit de tientallen aanbevelingen die je op Karls LinkedIn profiel kan lezen:
“Hij doorziet snel wat er in de zaal speelt” – “Humor met scherpte” – “Hij heeft de opzet van de dag opnieuw ontworpen” – “Weerstand is zinloos” – “Er ontstond een gesprek dat op gang bleef” – “Ervaren als een echte samenwerking” – “600 mensen interactief” – “Iedereen voelde zich gehoord” – “Concrete handvatten zodat actie vanzelfsprekend is” – “Potentieel in publiek benutten”
Hier op de website vertellen enkele klanten hun ervaring op video.
Heb je pas nachtrust wanneer je zelf in gesprek kan gaan met een van Karls klanten? Laat het An weten en ze legt graag een linkje tussen jullie.
Extra: Wat kost een spreker of dag-inspirator?
De interessantere vraag is: wat levert een keynote spreker, workshopbegeleider of dag‑inspirator op? Het hoort meer te zijn dan de ‘leukige opvulling’ van een gapend gat in je programma.
→ alles over Karls tarieven voor lezingen en workshops
→ alles over Karls tarieven voor een dag-inspirator
Getuigenissen
Op de koffie bij klanten.
We gingen op de koffie bij klanten in Nederland en België om te horen hoe zij de samenwerking beleefd hebben. Wat veranderde er toen zij met Karl aan de slag gingen?
Reviews
Wat vinden opdrachtgevers?
de blog
Karls meer-zin-wekkers.
Wanneer je het minimum verwart met je échte ambities
Wanneer je het minimum verwart met je échte ambities
Lees meer
Eigenaarschap mentaliteit : de sleutel tot succes
Eigenaarschap mentaliteit : de sleutel tot succes
Lees meer
Je beste intenties zijn je grootste zwakte
Je beste intenties zijn je grootste zwakte
Lees meer
Voorwaartse vaagheid in bedrijven
Voorwaartse vaagheid in bedrijven
Lees meerinspiRaatske
Geef jezelf een wekelijks
meer•zin•wekkend duwtje in je rug
Iedere maandag om 12 uur een inspiRaatske in je mailbox. Om je werkweek meer zin wekkend in te zetten. Niet geschikt voor droogstoppels en binnen-de-lijntjes lopers!!!
gratis e-book
10 hacks om jezelf uit de weg te gaan
Ga in dit gratis e-book aan de slag met 10 mini-interventies die van jou een nog fijnere collega, leidinggevende, teamlid…maken dan je al bent. Het zijn korte, concrete duwtjes in je eigen rug op weg naar Subliem Samenwerken met jezelf én anderen. Klaar om jezelf over je knie te leggen?
